എന്റെ ശമ്പളം കുറവാണോ? ഉറക്കം കെടുത്തുന്ന ചോദ്യം
ശമ്പള ദിവസത്തെ ആ വിചിത്രമായ തോന്നൽ
മാസാവസാനം. ബാങ്കിൽ പണം വന്നു. നിങ്ങൾ ഫോണിൽ നമ്പർ നോക്കുന്നു. ഉള്ളിൽ എന്തോ പറയുന്നു... ഇത് പോരാ. രാത്രി 11 മണി വരെ ഓഫീസിലിരുന്നതിന് ഇത് പോരാ. ദിവസവും നിങ്ങൾ സഹിക്കുന്ന സമ്മർദ്ദത്തിന് ഇത് പോരാ. നെഞ്ചിലെ ആ ചെറിയ വേദന? അത് അസൂയ അല്ല. അത് നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറാണ്, കണക്ക് കൂട്ടുന്നത്. പക്ഷേ കേൾക്കൂ — തോന്നൽ മാത്രം പോരാ. ബോസിനോട് സംസാരിക്കുന്നതിന് മുൻപ് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു യഥാർത്ഥ നമ്പർ വേണം. ഊഹം വേണ്ട. ആരോ പറഞ്ഞത് വേണ്ട. നിങ്ങളുടെ റോളിന്, നിങ്ങളുടെ രാജ്യത്തിന്, നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തിന് മാർക്കറ്റിൽ ശരിക്കും എത്ര കിട്ടുന്നുവെന്ന് അറിയണം. ഈ ടൂൾ അതുതന്നെ തരുന്നു. സൗജന്യമായി. സൈൻഅപ്പില്ലാതെ.
ഷിഹാബിന്റെ കഥ — ദുബായിൽ നിന്ന് കൊച്ചിയിലേക്ക്
ഷിഹാബ് 12 വർഷം ദുബായിൽ ജോലി ചെയ്തു. പിന്നെ കൊച്ചിയിലേക്ക് തിരിച്ചുവന്നു. റിമോട്ട് ജോലി — മാസം 80,000 രൂപ. സന്തോഷമായിരുന്നു... അമ്മ കരഞ്ഞ ദിവസം വരെ. "മോനേ, ദുബായിൽ ഇതിന്റെ മൂന്നിരട്ടി കിട്ടിയിരുന്നില്ലേ?" ഷിഹാബിന് ഉള്ളിൽ എന്തോ പൊട്ടി. പക്ഷേ അവൻ ബുദ്ധിമാനായിരുന്നു. ദേഷ്യത്തിൽ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചില്ല. ആദ്യം മാർക്കറ്റ് പരിശോധിച്ചു. മനസ്സിലായി — കൊച്ചിയിൽ ഇരുന്ന് ഡോളറിൽ സമ്പാദിക്കുന്നത് ദുബായിലെ ശമ്പളത്തേക്കാൾ നല്ലതാണ്! PPP എന്നൊരു സംഗതിയുണ്ട്. കമ്പനികൾ ഒരൊറ്റ കാര്യത്തെയാണ് ആശ്രയിക്കുന്നത് — നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ വില അറിയരുത്. നിങ്ങൾ ചോദ്യം ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങുന്ന ദിവസം, കളി മാറും.
നമ്പർ കിട്ടിയോ? ഇനി സ്മാർട്ടായി ഉപയോഗിക്കൂ
ശരി. ചെക്ക് ചെയ്തു. നമ്പർ കയ്യിലുണ്ട്. ഇനി എന്ത്? കുറഞ്ഞ ശമ്പളമാണ് കിട്ടുന്നതെന്ന് മനസ്സിലായാൽ, പേടിക്കേണ്ട, ദേഷ്യത്തിൽ ഇന്നുതന്നെ രാജിവെക്കേണ്ട. ഡാറ്റ എന്നാൽ ശക്തിയാണ് — പക്ഷേ ശരിയായി ഉപയോഗിച്ചാൽ മാത്രം. ആദ്യം നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളുടെ പട്ടിക തയ്യാറാക്കൂ. ഏതൊക്കെ പ്രോജക്ടുകൾ പൂർത്തിയാക്കി? കമ്പനിക്ക് എന്ത് നേട്ടമുണ്ടായി? സംഖ്യകളിൽ എഴുതൂ. പിന്നെ മാനേജരോട് ശമ്പള അവലോകനം ആവശ്യപ്പെടൂ. നേരിട്ട് പറയൂ — "മാർക്കറ്റ് ഡാറ്റ അനുസരിച്ച് എന്റെ റോളിന് ഇത്ര ശമ്പളമാണ്. ഞാൻ അവലോകനം ആവശ്യപ്പെടുന്നു." പേടിക്കേണ്ട. ഇത് നിങ്ങളുടെ അവകാശമാണ്. കമ്പനി വിസമ്മതിച്ചാൽ? ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്കറിയാം, പുറത്ത് എത്ര ചോദിക്കണമെന്ന്. ഇന്റർവ്യൂവിൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ അതേ നമ്പർ ചോദിക്കൂ.